講座 ／ サイト・Web運用
採用サイトAI運用
応募が増える採用サイトを、Claudeで運用する。
KPI設計から採用コンテンツ、応募導線の改善まで。
採用サイトを回す型を、全4章のワークで手を動かしながら身につけます。
Claude Code
採用広報
GA4
応募導線設計
記事ライティング
- 構成
- 全4章
- 形式
- 動画＋ワーク
- 対象
- 触りはじめ〜中級
- サポート
- 講師チャット相談
WHAT YOU LEARN
この講座で身につくこと
- 採用サイトのKGI/KPI（応募数・母集団形成・辞退率）の設計
- 求職者目線でのコンテンツ棚卸し
- 社員インタビュー・仕事紹介記事のAIライティング
- 応募フォーム・導線の改善で離脱を減らす設計
- 求人媒体と自社サイトの役割分担
- 効果測定と、採用担当・経営への報告
FOR
こんな人におすすめ
- 採用サイトを、ひとりで任されている人事・広報の担当者。
- 応募数を、コンテンツと導線から増やしたい方。
- 求職者に届く言葉を、AIと一緒に整えたい方。
- 採用の数値を、型として追えるようになりたい方。
CONTENTS
講座の内容
全4章。現状把握と目標設定から、コンテンツ、導線改善、運用・報告まで扱います。
- 第1章現状把握と目標設定
- 第2章コンテンツ設計
- 第3章応募導線の改善
- 第4章運用・報告
GOAL
終えたときのゴール
採用サイトを、分析 → KPI設計 → コンテンツ → 導線改善 → 報告まで、ひとりで回せる状態を目指します。他のテーマの講座で、担当範囲をさらに広げていけます。
INSTRUCTOR
講師
築地 海露穂（つきじ ひろほ）
StartWith Inc. 代表 ／ WEBアナリスト
早稲田大学商学部を卒業後、コピーライター・WEBデザイナー・WEBディレクターとしてサイトの数値改善に従事。Fintech企業でUIデザイナーを経験したのち、現在はWEBアナリストとして、AIを活用したテキストベースのマーケティング支援を行う。デジタルハリウッドSTUDIO by LIG（トレーナー）、文化服装学院、産業技術大学、株式会社LIGオンライン講座（UI・Figma）ほか、社会人向けWEB教育で複数の登壇実績。現場で実際に効いた時短術だけを、この講座で伝えます。
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身につけた「回し方の型」を、担当範囲の拡大へ展開します。